ΣΤ' Σύλλογος Εκπ/κών ΠΕ Θεσ/νίκης: Κανένας συνάδελφος έξω από τους πίνακες αναπληρωτών! Τρίτη 27/8 & ώρα 11:00 π.μ. στο Υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης

Συκιές, 26-09-2019

                                                                                                                      Αρ. Πρωτ.:119

ΜΑΖΙΚΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ

Τρίτη 27/8 & ώρα 11:00 π.μ. στο Υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης

Κανένας συνάδελφος έξω από τους πίνακες αναπληρωτών!

Δεν χαρίζουμε ούτε μία ώρα προϋπηρεσίας!

Να ανοίξει ΑΜΕΣΑ ο ΟΠΣΥΔ για όλους τους συναδέλφους!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

          Βρισκόμαστε λίγο πριν το άνοιγμα των σχολείων και υφίσταται σοβαρό θέμα με τις προσλήψεις των αναπληρωτών συναδέλφων μας!

          Για πάνω από δέκα χρόνια αδιοριστίας όλες οι κυβερνήσεις, αναμασώντας την ίδια καραμέλα, γεμίζουν τα σχολεία με φτηνούς και ευέλικτους εργαζόμενους, ενώ πάνω από 30.000 συνάδελφοι έχουν συνταξιοδοτηθεί τα τελευταία χρόνια και ταυτόχρονα πάνω από 35 χιλιάδες συμβασιούχοι συνάδελφοι διασχίζουν τη χώρα κάθε χρόνο κοντά μια εικοσαετία!

          Η τακτική της νέας κυβέρνησης γνωστή….  επιδιώκει οι φετινές προσλήψεις αναπληρωτών να γίνουν με τους πίνακες του 2018 – 2019, όπως αυτοί συγκροτήθηκαν τον Απρίλιο του 2018! Εάν συμβεί αυτό χιλιάδες συνάδελφοι θα χάσουν πολλούς μήνες προϋπηρεσίας και πολλοί ακόμα θα μείνουν εκτός πινάκων. Κάτι τέτοιο δεν θα το επιτρέψουμε!

          Εάν συνεχιστεί αυτή την απαράδεκτη διαδικασία, από πλευράς Υπουργείου Παιδείας,  αποκλείονται από τους πίνακες και οδηγούνται στην ανεργία μία σειρά συναδέλφων. Πρώτον συνάδελφοι που δεν είχαν κάνει πέρσι αίτηση είτε για λόγους υγείας είτε για λόγους οικογενειακούς (νέες μητέρες) είτε για άλλους λόγους. Δεύτερον συνάδελφοι που αποφοίτησαν από το Πανεπιστήμιο ή απέκτησαν τίτλους σπουδών τη φετινή χρονιά. Ταυτόχρονα, πετιέται στον κάλαθο των αχρήστων όλη η φετινή προϋπηρεσία αλλά και δύο μήνες από την περσινή (Μάιος, Ιούνιος), που για μια χρονιά ακόμα αποκτήθηκε με κόστος οικογενειακό και προσωπικό.     

Δεν θα είναι οι αναπληρωτές τα μόνιμα θύματα την κυβερνητικής κοροϊδίας!

Απαιτούμε:

• Κάλυψη της συντριπτικής πλειοψηφίας των κενών σε μία φάση το Σεπτέμβρη!
• Να μην αποκλειστεί κανένας συνάδελφος.
• Να προσμετρηθεί όλη η προϋπηρεσία.
• Εξίσωση των δικαιωμάτων των αναπληρωτών με αυτά των μονίμων εκπαιδευτικών.
• Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση. Καμία απόλυση αναπληρωτή! Άμεσα μόνιμοι διορισμοί για να καλυφθούν οι στοιχειώδεις ανάγκες των σχολείων.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 27-8

 ΣΤΙΣ 11 Π.Μ. ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ - ΘΡΑΚΗΣ

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης: Η προϋπηρεσία και τα χρόνια της δουλειάς δεν παζαρεύονται! Τρίτη 27/8, 11πμ, κινητοποίηση στο Υπ. Μακ-Θρ

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης               26/8/2019

Προξένου Κορομηλά 51

e.elme.thess@gmail.com

Η ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΔΕΝ ΠΑΖΑΡΕΥΟΝΤΑΙ!

Τρίτη 27/8 στις 11:00 όλοι/όλες

στην παράσταση διαμαρτυρίας - κινητοποίηση στο ΥΜΘ

Να καταργηθεί το προσοντολόγιο των απολύσεων και αποκλεισμών!

Να προσμετρηθεί και να υπολογιστεί ολόκληρη η προϋπηρεσία για τις φετινές προσλήψεις!

Μονιμοποίηση/Άμεσος διορισμός όλων των αναπληρωτών

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Μια ακόμη σχολική χρονιά ανοίγει με μηδενικούς μόνιμους διορισμούς και οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί καλούνται υπό εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες να υπηρετήσουν τη μόρφωση των παιδιών και το δημόσιο σχολείο, ξαναζώντας τη χρονίζουσα οδύσσεια τους: ΟΑΕΔ, χαρτιά, γιατροί, ψυχίατροι, ένσημα, ΙΚΑ, αβεβαιότητα, αναμονή δηλώσεων, κόψιμο προϋπηρεσίας, τοποθετήσεις, αυθαιρεσίες διοίκησης.. και η λίστα δεν έχει τελειωμό.

Και αν τα δικαιώματα που απορρέουν από το πτυχίο και την προϋπηρεσία είναι ακόμα ζωντανά και μπορούμε ακόμα να μιλάμε για προσλήψεις με βάση αυτά, είναι χάρη στους  αγώνες του εκπαιδευτικού κινήματος και την ενότητα που απέκρουσε σε πρώτη φάση την εφαρμογή του νέου συστήματος πρόσληψης. (ν.4589/2019)

Ωστόσο οι πρώτες συνέπειες από το ν. 4589/2019-προσοντολόγιο είναι προ των πυλών:

Σύμφωνα με τις επίσημες δηλώσεις της Υπουργού οι προσλήψεις αναπληρωτών γενικής και ειδικής αγωγής για το 2019-20 θα γίνουν με τους παλιούς πίνακες του 2018 – 2019, δηλαδή όπως ήταν διαμορφωμένοι την ημέρα της ψήφισης του προσοντολογίου (Ιανουάριος 2019).

Και αν οι αγώνες μας έχουν αποκρούσει σε πρώτη φάση την εφαρμογή του προσοντολογίου,

 η μη-προσμέτρηση της φετινής προϋπηρεσίας είναι καθαρό αποτέλεσμα του ν.4589, καθώς σύμφωνα μ΄αυτόν, δεν μπορεί να προσμετρηθεί η φετινή προϋπηρεσία, ούτε να καταθέσουν αίτηση οι νέοι απόφοιτοι, για τους οποίους κατά τα άλλα τόσο πολύ κόπτονται!  

Ζ΄ Σ.Ε.Π.Ε. Θεσ/νίκης: Να καταργηθεί το προσοντολόγιο των απολύσεων και αποκλεισμών! Τρίτη 27/8, 11π.μ., παράσταση διαμαρτυρίας, στο Υ.ΜΑ.Θ.

Αμπελόκηποι, 25/9/2019

            Αρ. πρωτ.: 92

            ΠΡΟΣ: -Τα μέλη του Συλλόγου

                 

            ΚΟΙΝ.: -Δ.Ο.Ε.

            -Εκπαιδευτικά Σωματεία   

ΘΕΜΑ: Τρίτη 27/8, 11π.μ., παράσταση διαμαρτυρίας, στο Υ.ΜΑ.Θ.

Να καταργηθεί το προσοντολόγιο των απολύσεων και αποκλεισμών!

Να προσμετρηθεί και να υπολογιστεί ολόκληρη η προϋπηρεσία για τις φετινές προσλήψεις!

Μονιμοποίηση/Άμεσος διορισμός όλων των αναπληρωτών αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και όλη την προϋπηρεσία!

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Μια ακόμη σχολική χρονιά ανοίγει με μηδενικούς μόνιμους διορισμούς και οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί καλούνται υπό εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες να υπηρετήσουν τη μόρφωση των παιδιών και το δημόσιο σχολείο, ξαναζώντας τη χρονίζουσα οδύσσεια τους: ΟΑΕΔ, χαρτιά, γιατροί, ψυχίατροι, ένσημα, ΙΚΑ, αβεβαιότητα, αναμονή δηλώσεων, κόψιμο προϋπηρεσίας, τοποθετήσεις, αυθαιρεσίες διοίκησης και η λίστα δεν έχει τελειωμό.

Και αν τα δικαιώματα που απορρέουν από το πτυχίο και την προϋπηρεσία είναι ακόμα ζωντανά και μπορούμε ακόμα να μιλάμε για προσλήψεις με βάση αυτά, είναι χάρη στους  αγώνες του εκπαιδευτικού κινήματος και την ενότητα που απέκρουσε σε πρώτη φάση την εφαρμογή του νέου συστήματος πρόσληψης. (ν.4589/2019)

Ωστόσο οι πρώτες συνέπειες από το ν. 4589/2019-προσοντολόγιο είναι προ των πυλών:

Σύμφωνα με τις επίσημες δηλώσεις της Υπουργού οι προσλήψεις αναπληρωτών γενικής και ειδικής αγωγής για το 2019-20 θα γίνουν με τους παλιούς πίνακες του 2018 – 2019. Και αν οι αγώνες μας έχουν αποκρούσει σε πρώτη φάση την εφαρμογή του προσοντολογίου, η μη-προσμέτρηση της φετινής προϋπηρεσίας είναι καθαρό αποτέλεσμα του ν.4589, καθώς σύμφωνα μ΄αυτόν,δεν μπορεί να προσμετρηθεί η φετινή προϋπηρεσία, ούτε να καταθέσουν αίτηση οι νέοι απόφοιτοι, για τους οποίους κατά τα άλλα τόσο πολύ κόπτονται!  

Εάν συμβεί αυτό χιλιάδες συνάδελφοι θα χάσουν πολλούς μήνες προϋπηρεσίας και πολλοί συνάδελφοι που δεν είχαν κάνει πέρσι αίτηση (για λόγους υγείας, νέες μητέρες, που αποφοίτησαν από το Πανεπιστήμιο τη φετινή χρονιά) αποκλείονται από τους πίνακες και οδηγούνται στην ανεργία. Ταυτόχρονα, πετιέται στον κάλαθο των αχρήστων όλη η φετινή προϋπηρεσία αλλά και δύο μήνες από την περσινή (Μάιος, Ιούνιος), που για μια χρονιά ακόμα αποκτήθηκε με κόστος οικογενειακό και προσωπικό...

Υπουργείο και διοίκηση επικαλούνται τη γραφειοκρατία και τα νομικά κωλύματα ,σαν να είναι κάτι δεδομένο και πολιτικά ουδέτερο., επιδιώκοντας να αποκρύψουν τους πραγματικά υπεύθυνους.

Συντονιστικό Αναπληρωτών-Αδιορίστων: Η προϋπηρεσία, τα χρόνια της δουλειάς μας και η ζωή μαςδεν παζαρεύονται! Δευτ. 26/8 στο Υπ. Παιδείας - Τρίτη 27/8, στο Υπ. Μακ-Θρ

Η ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ, ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΚΑΙ Η ΖΩΗ ΜΑΣ ΔΕΝ ΠΑΖΑΡΕΥΟΝΤΑΙ!

Να καταργηθεί το προσοντολόγιο των απολύσεων και αποκλεισμών!

Να προσμετρηθεί και να υπολογιστεί ολόκληρη η προϋπηρεσία για τις φετινές προσλήψεις!

Μονιμοποίηση/Άμεσος διορισμός όλων των αναπληρωτών αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και όλη την προϋπηρεσία!

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Δευτέρα 26/8 στις 11:00 όλοι/όλες

στην παράσταση διαμαρτυρίας - κινητοποίηση στο ΥΠΑΙΘ

Θεσσαλονίκη: Τρίτη 27/8, στις 11πμ, στο Υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης

Μόνο με δυστοπική περιπέτεια βγαλμένη από μυθιστόρημα του Φ. Κάφκα μπορεί πλέον να παρομοιωθεί η οδύσσεια των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, που για μια ακόμη χρονιά, που ανοίγει με μηδενικούς μόνιμους διορισμούς, καλούνται με αυταπάρνηση και υπό εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες να υπηρετήσουν τη μόρφωση των παιδιών και το δημόσιο σχολείο, ξαναζώντας τη μέρα της μαρμότας: ΟΑΕΔ, χαρτιά, γιατροί, ψυχίατροι, ένσημα, ΙΚΑ, αβεβαιότητα, αναμονή δηλώσεων, κόψιμο προϋπηρεσίας, τοποθετήσεις, αυθαιρεσίες διοίκησης και η λίστα δεν έχει τελειωμό.

Φυσικά, δεν είναι ούτε η γραφειοκρατία ούτε τα νομικά κωλύματα που επικαλούνται Υπουργείο και διοίκηση υπεύθυνα για αυτήν την παρωδία, ωσάν αυτά να είναι κάτι δεδομένα και πολιτικά ουδέτερα. Υπεύθυνοι και υπόλογοι είναι όλες ανεξαιρέτως οι κυβερνήσεις της τελευταίας τουλάχιστον δεκαετίας που υπηρετούν στοχευμένα την πολιτική των μηδενικών διορισμών, μονιμοποιώντας την ελαστική εργασία και επισφάλεια, την ανακύκλωση της ανεργίας, ακολουθώντας με ευλάβεια τις εντολές και τις απαιτήσεις των θεσμών, της ΕΕ και του ΟΟΣΑ που με θρασύτητα δηλώνουν ότι το δημόσιο συνολικά, και η εκπαίδευση κατ’ επέκταση, χρειάζεται συρρίκνωση. 

 Είναι πλέον σαφές σε όλους μας ότι η “λύση” της ελαστικής εργασίας και της μόνιμης επαναλαμβανόμενης αναπλήρωσης δεν αποτελεί μια δημοσιονομική “αναγκαιότητα”, αλλά μια ξεκάθαρη πολιτική επιλογή του συστήματος: Χρειάζονται και θέλουν εκπαιδευτικούς αναπληρωτές εργαζόμενους – λάστιχο, φθηνούς, ευέλικτους για τις ανάγκες της αγοράς, εξαρτημένους από προγράμματα ΕΣΠΑ. Υποτακτικούς, δουλοπρεπείς, οικονομικά εξαθλιωμένους, χωρίς εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα. Αλλά πάνω από όλα μας θέλουν διασπασμένους – κατακερματισμένους σε υπο-κλάδους και υπό-ομάδες με διαφορετικά δήθεν συντεχνιακά συμφέροντα, να ανταγωνιζόμαστε μεταξύ μας για “περισσότερα προσόντα”.

Το προσοντολόγιο (ν. 4589/2019) έρχεται να κουμπώσει γάντι στις παραπάνω κατευθύνσεις. Το νέο σύστημα διορισμών/προσλήψεων επιδιώκει να ανατρέψει συνολικά το DNA του σχολείου και των εργαζόμενων σε αυτό. Σε αξιολογικούς πίνακες «κινούμενη άμμο» οι αναπληρωτές θα καλούνται να κυνηγούν «προσόντα», δεκάδες αλλά και εκατοντάδες μήνες προϋπηρεσίας πετιούνται στα σκουπίδια, αφού τους εξισώνει με τα ακαδημαϊκά κριτήρια, και συνθλίβονται τα εργασιακά δικαιώματα που απορρέουν από το πτυχίο. Επιδιώκουν να μεταφέρουν την ευθύνη της ανεργίας στους εργαζόμενους και η διαπραγμάτευση των όρων εργασίας γίνεται ατομική υπόθεση, καθώς για μια θέση ελαστικής εργασίας θα καλούνται να μπουν σε ένα αέναο κυνήγι προσόντων, να πιστοποιούν δια βίου την ικανότητά τους να δουλέψουν ανταγωνιζόμενοι ο ένας τον άλλο! Και αν τα δικαιώματα που απορρέουν από το πτυχίο και την προϋπηρεσία είναι ακόμα ζωντανά και μπορούμε ακόμα να μιλάμε για προσλήψεις με βάση αυτά, είναι χάρη στους δικούς μας αγώνες και την ενότητα που απέκρουσε σε πρώτη φάση την εφαρμογή του νέου συστήματος πρόσληψης.