| Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. Θεσσαλονίκης Προξ. Κορομηλά 51. -ΤΚ: 54622 Email: aelmethes@gmail.com | Θεσσαλονίκη, 30-12-2024 Προς: Σχολεία και Συναδέλφους Α΄ ΕΛΜΕ ΜΜΕ |
Μεθοδευμένες απολύσεις συνδικαλιστών στην ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης Α.Ε.
Το Δ.Σ. της Α΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης καταγγέλλει τις μεθοδευμένες απολύσεις εργαζομένων, συνδικαλιστών και ιδρυτικών μελών του σωματείου στην Επιχείρηση ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης.
Συγκεκριμένα, φέτος τα «κάλαντα» που είπε στους εργαζομένους της η ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης Α.Ε. ήταν να ενημερώσει παραμονή των Χριστουγέννων σε αρκετά μέλη του νεοσύστατου σωματείου ότι δεν ανανεώνονται οι συμβάσεις τους.
Πρόκειται στην ουσία για εκδικητικές απολύσεις των εργαζομένων καθώς μερικοί από αυτούς εργάζονται στην εταιρεία εδώ και 5 χρόνια και ανανεώνουν διαρκώς συμβάσεις ορισμένου χρόνου από 9, 6 έως και 3 μηνών!
Ούτε «Καλά Χριστούγεννα» λοιπόν, ούτε «Καλές Γιορτές» θα κάνουν οι απολυμένοι οδηγοί, ενώ δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται ο Πρόεδρος, ο Αντιπρόεδρος, ο Γ. Γραμματέας και ένα ιδρυτικό μέλος του νεοσύστατου Σωματείου Εργαζομένων στην Επιχείρηση ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης (ΣΕΕΚΘ).
Ένα σωματείο που ιδρύθηκε πριν λίγους μήνες για να μπει φρένο στις αυθαιρεσίες της εταιρίας που έχει σε μόνιμη ομηρία εκατοντάδες εργαζόμενους οδηγούς με συμβάσεις ορισμένου χρόνου εκβιάζοντάς τους να πραγματοποιούν ακόμα και εργασίες άσχετες με την ειδικότητα τους.
Είναι γνωστές -και έχουν καταγγελθεί- οι πρακτικές της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης το προηγούμενο διάστημα:
- Που ήθελε να επιβάλει «ρήτρα οικειοθελούς αποχώρησης» στους εργαζομένους της με πρόστιμα σε περίπτωση που παραιτούνταν.
- Που δεν πληρώνει τον χρόνο παραλαβής και παράδοσης του οχήματος.
- Που ο εργαζόμενος οδηγός πρέπει να περιμένει γραπτή εντολή της εταιρίας για να συνεχίσει το δρομολόγιό του ώστε να πληρωθεί την όποια απρογραμμάτιστη υπερωρία λόγω κυκλοφοριακού.
- Που ο οδηγός καθαρίζει το λεωφορείο, χορηγεί πετρέλαιο, αλλάζει ακόμα και λάδια κλπ.
- Που δεν έχει υπηρεσιακά δρομολόγια και υποχρεώνει τους υπαλλήλους της να ξοδεύουν από το πενιχρό εισόδημά τους για να μετακινούνται με δικά τους έξοδα καθώς η συγκεκριμένη υπηρεσία έχει την ιδιαιτερότητα ο εργαζόμενος οδηγός να παραλαμβάνει από άλλο χώρο το λεωφορείο (αμαξοστάσιο) και να ολοκληρώνει το ωράριο του σε άλλο χώρο (τέρμα λεωφορειακής γραμμής).
Όλα τα παραπάνω ζητήματα τα είχε αναδείξει το σωματείο, όπως ακόμα τα ζητήματα ασφαλούς μετακίνησης των επιβατών, τα καμένα λεωφορεία, τις συνεχείς βλάβες κλπ. για αυτό και στοχοποιήθηκε από την εργοδοσία.
Η κυβέρνηση κι ο ΟΣΕΘ έχουν βάλει πλάτη με το κρατικό χρήμα που ρέει άφθονο αυτά τα 5 χρόνια προς τους ιδιώτες που εκτελούν συγκοινωνιακό έργο και τους έχουν αποθρασύνει.
Η διοίκηση της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης νομίζει ότι με τη λογική του «φύγε εσύ και έλα εσύ» μπορεί να επιβάλει το καθεστώς τρομοκρατίας στους χώρους εργασίας.
Είναι δημοκρατικό δικαίωμα των εργαζόμενων να συνδικαλίζονται και να διεκδικούν τα δικαιώματά τους.
Είναι ντροπή παραμονή των Χριστουγέννων να ενημερώνονται οι εργαζόμενοι ότι από το νέο έτος θα ψάχνουν για δουλειά.
Το Υπουργείο Εργασίας και το Υπουργείο Μεταφορών να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να υποχρεώσουν την ΚΤΕΛ να ανανεώσει τις συμβάσεις των απολυμένων οδηγών.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας προς τους εργαζόμενους και θα είμαστε δίπλα τους σε κάθε δύσκολη στιγμή ώστε να επανέλθουν όλοι στη δουλειά!
Πάρτε πίσω τις απολύσεις, η τρομοκρατία της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης δεν θα περάσει, ο αγώνας των εργαζομένων θα τη σπάσει !
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ Α΄ ΕΛΜΕ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου