Παρεμβάσεις ΔΕ: Στον κυβερνητικό εμπαιγμό για 5.250 διορισμούς απαντάμε με ανυποχώρητους αγώνες για μαζικούς διορισμούς μονίμων εκπαιδευτικών!

 

Στον κυβερνητικό εμπαιγμό για 5.250 διορισμούς μετά από 11 ολόκληρα χρόνια αδιοριστίας, όταν μόνο για φέτος έχουμε 6.500 συνταξιοδοτήσεις και 44.000 αναπληρωτές/τριες

Απαντάμε με ανυποχώρητους αγώνες για

• Την κάλυψη των πραγματικών αναγκών!
• Μαζικούς μόνιμους διορισμούς – μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών με βάση το πτυχίο – προϋπηρεσία
• Την κατάργηση της ελαστικής εργασίας που «γεννά» εκπαιδευτικούς πολλών ταχυτήτων!

Η κυβέρνηση έχει εξαγγείλει τη δρομολόγηση των 5.250 διορισμών στη γενική παιδεία για την πρωτοβάθμια και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση (και 10.500 μέσα στη διετία) που προαναγγέλθηκαν πριν δύο χρόνια και είναι σε μεγάλο βαθμό αποτέλεσμα των μεγάλων αγώνων του εκπαιδευτικού κινήματος (Μάρτης του 2018, Ιανουάριος του 2019), με τη μαζική συμμετοχή των αναπληρωτών. Οι 5.250 διορισμοί αποτελούν, όμως, σταγόνα στον ωκεανό σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων και των μαθητών, δεδομένου ότι οι αναπληρωτές που προσλήφθηκαν το 2020 – 21 ήταν 44.097, ενώ με τα 6.500 κενά που προκύπτουν από τις συνταξιοδοτήσεις συναδέλφων φτάνουμε στα 50.100 κενά. Συνεπώς οι 5.250 εξαγγελλόμενοι διορισμοί ανέρχονται μόλις στο 10% των συνολικών κενών. Ακόμη και οι 10.500 διορισμοί που ζήτησε η ΟΛΜΕ στην λογική του «εφικτού», αλλά μακριά από τις υπαρκτές ανάγκες της εκπαίδευσης, απορρίφτηκαν από την ηγεσία του υπουργείου της ελαστικής εργασίας, και των αντιεκπαιδευτικών μέτρων.

Πιο συγκεκριμένα, στη δευτεροβάθμια το 2020-’21 όπου οι αναπληρωτές ήταν συνολικά 15.398 (3.059 στην ειδική αγωγή) και 2.709 οι οριστικοποιημένες συνταξιοδοτήσεις, το σύνολο των κενών με την υπάρχουσα κατάσταση είναι 18.100 (χωρίς να υπολογίζονται οι απολυμένοι συνάδελφοι των ειδικοτήτων που καταργήθηκαν φέτος με βάση τα νέα ωρολόγια προγράμματα (ΠΕ78 κα). Είναι φανερό, λοιπόν, ότι οι 5.250 πιθανοί διορισμοί δεν αντιστοιχούν, ούτε θα καλύψουν – παρά στο ελάχιστο – τα χιλιάδες πραγματικά κενά σε εκπαιδευτικούς. Δεν μπορούν, επίσης, παρά να αποτελέσουν μπαλώματα για τα τεράστια κενά και τα προβλήματα που έχουν συσσωρευτεί από τη δεκαετή – και πλέον – αδιοριστία, όταν από τον Ιανουάριο του 2010 μέχρι και τον Μάρτιο του 2021, οι συνολικές αποχωρήσεις – συνταξιοδοτήσεις εκπαιδευτικών σε πρωτοβάθμια – δευτεροβάθμια εκπαίδευση ξεπερνούν τις 47.000 και οι διορισμοί δεν κάλυψαν ούτε το 6% των μόνιμων αυτών θέσεων. Η ουσία πίσω από τα νούμερα αυτά, είναι η ανατροπή της σχέσης ανάμεσα στη σταθερή και μόνιμη εργασία και την ελαστική και επισφαλή απασχόληση, υπέρ της δεύτερης. Είναι χαρακτηριστικό ότι το σχολικό έτος 2011-2012 το ποσοστό των αναπληρωτών – ωρομισθίων  αντιστοιχούσε στο 8% των μόνιμων εκπαιδευτικών, το 2015-2016 στο 14%, ενώ τη φετινή σχολική χρονιά ανέρχεται στο 26%, αφού οι προσλήψεις αναπληρωτών άγγιξαν και στις δύο βαθμίδες τις 45.000!

Γ' ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης: Μόνιμοι μαζικοί διορισμοί που να καλύπτουν τις τεράστιες ανάγκες των σχολείων. Να Δοθούν στη δημοσιότητα τα οργανικά κενά

 

 

Γ΄ΕΛΜΕ- ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                                                          Θεσσαλονίκη 13/4/2021

Πρ. Κορομηλά 51 τηλ. 6978300483                                 

e-mail: gelmeth3@gmail.com

http://3elmethess.blogspot.gr/ 

fb  : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

 

ΜΟΝΙΜΟΙ ΜΑΖΙΚΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ  ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΙΣ ΤΕΡΑΣΤΙΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΛΜΕ ΤΑ ΟΡΓΑΝΙΚΑ ΚΕΝΑ  ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

 

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗ Δ.Δ.Ε. ΔΥΤ. ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ ΤΕΤΑΡΤΗ 14/4, 2:30 μ.μ.

 

 Ο προσδιορισμός  οργανικών  κενών   πραγματοποιήθηκε από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και στη συνέχεια τις Περιφερειακές  Διευθύνσεις με  fast track διαδικασία  ουσιαστικά από τους  Διευθυντές ΔΔΕ και ΠΔΕ, με νόθα ΥΣ  και χωρίς εκπροσώπους των εκπαιδευτικών. Παρόλο που απαιτήσαμε ως ΕΛΜΕ   όλα τα στοιχεία με παραστάσεις που πραγματοποιήσαμε στις ΔΔΕ Δυτικής  και Ανατολικής Θεσ/νίκης και στην ΠΔΕ,  δόθηκαν  μόνο κάποια αποσπασματικά  στοιχεία  και  δεν υπήρξε δημοσιοποίησή τους. Παρά τον αυξημένο αριθμό κενών που δόθηκαν  λόγω του υπολογισμού των συνταξιοδοτήσεων  δύο χρόνων, όπως  αποτυπώθηκε και από τις φετινές μεταθέσεις ,τα  τεράστια κενά και οι ανάγκες των σχολείων δεν μπορούν να καλυφθούν από τα κενά που δόθηκαν ούτε μπορεί να αποκρύπτεται η αναγκαιότητα μαζικών διορισμών .

 

 Το Υπουργείο καθορίζει τη διαμόρφωση των κενών και των πλεονασμάτων στα πλαίσια μιας σειράς αντιεκπαιδευτικών ρυθμίσεων που προώθησαν όλες οι κυβερνήσεις (αύξηση ωραρίου, κατάργηση του 3ωρου των υπεύθυνων εργαστηρίων, στοίβαγμα μαθητών στα τμήματα, τμήματα που φοιτούν μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες χωρίς μείωση αριθμού μαθητών, ξένες γλώσσες χωρίς παράλληλη διδασκαλία, χαρακτηρισμός μη παρακολουθούντων στα ΕΠΑΛ, ηλεκτρονικές εγγραφές, εξοστρακισμός ειδικοτήτων, κ.ά.). Έτσι η διαχείριση του εκπαιδευτικού προσωπικού  δημιουργεί τεχνητά πλεονάσματα και μειώνει τα οργανικά κενά. Επινόησε μάλιστα ακόμη ένα εργαλείο μείωσης των πραγματικών αναγκών με την  απαράδεκτη τροπολογία που εφάρμοσε πέρσι στην ειδική αγωγή. Τα κενά που καθορίστηκαν στην ειδική αγωγή πέρσι χρησιμοποιήθηκαν για τους διορισμούς που έγιναν για τα Τμήματα Ένταξης και τις Σ.Μ.Ε.Α.Ε.  Το ίδιο θα γίνει και με τους διορισμούς στη γενική παιδεία που έχει ανακοινώσει  το Υπουργείο, αφού  αφαιρεθούν τα κενά που καλύφθηκαν με μεταθέσεις.

Ζ' Σύλλογος ΠΕ Θεσ/νίκης: Κανένας αποκλεισμός αναπληρωτή/τριας από τους πίνακες Γενικής και Ειδικής Αγωγής – Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών ΤΩΡΑ!

 Αμπελόκηποι, 6/7/2020

Αρ. πρωτ.: 38

ΠΡΟΣ: -Τα μέλη του Συλλόγου

        (στα σχολεία τους)

ΚΟΙΝ.: -Δ.Ο.E.

 -Εκπαιδευτικά Σωματεία

 -ΕΔΟΘ

ΘΕΜΑ: Κανένας αποκλεισμός αναπληρωτή/τριας από τους πίνακες Γενικής και Ειδικής Αγωγής – Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών ΤΩΡΑ!

Συνάδελφοι/ισσες,

Στις 29 Ιουνίου, μία ημέρα πριν απολυθούν 41.000 αναπληρωτές, εκδόθηκαν οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης της προκήρυξης 1ΓΕ/2019 του ΑΣΕΠ. Όλοι είδαμε για μια ακόμα φορά, όπως και στην Ειδική Αγωγή, τις μεγάλες ανακατατάξεις που έγιναν στους πίνακες, με την εφαρμογή του προσοντολογίου.

Πολλοί συνάδελφοι/ισσες μας όμως δεν βρήκαν καν το όνομά τους, καθώς η αίτησή τους απορρίφθηκε από τον ΑΣΕΠ, αφού επαναλήφθηκε το ίδιο έργο που είδαμε και με τους πίνακες της Ειδικής Αγωγής, δηλαδή εκπαιδευτικοί να πετάγονται εκτός πινάκων εξαιτίας προβλημάτων που σχετίζονται με το παράβολο των 3 ευρώ! Είναι μεγάλη η ευθύνη της Κυβέρνησης που δεν έλυσε το ζήτημα αυτό και για άλλη μία φορά έχουμε εκπαιδευτικούς, που εργάζονταν πολλά χρόνια τώρα στα σχολεία όλης της χώρας, να αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο να μείνουν εκτός δουλειάς για τα επόμενα χρόνια. Είναι εντελώς απάνθρωπο να οδηγούνται εργαζόμενοι στην ανεργία, να ακυρώνονται όνειρα και προσδοκίες, εξαιτίας τεχνικών προβλημάτων και λαθών του συστήματος.

Παρεμβάσεις ΠΕ: Το προσοντολόγιο να ανατραπεί από το εκπαιδευτικό κίνημα! Οι 1ΓΕ και 2ΓΕ/2019 είναι προκηρύξεις σκληρής τιμωρητικής αξιολόγησης και απολύσεων

ανεξάρτητες  αυτόνομες  αγωνιστικές  ριζοσπαστικές

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ Π.Ε.

www.paremvasis.gr , paremvasisdoe@gmail.com, 210 3242144                                                                                                                                                     29/12/2019   

ΤΟ ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟ ΝΑ ΑΝΑΤΡΑΠΕΙ ΑΠΟ ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ!

ΟΙ 1ΓΕ ΚΑΙ 2ΓΕ/2019 ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ  ΣΚΛΗΡΗΣ ΤΙΜΩΡΗΤΙΚΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

Χριστούγεννα 2019, η κυβέρνηση της Ν.Δ., εν μέσω περιόδου διακοπών,  ανακοινώνει τις προκηρύξεις 1ΓΕ/2019 και 2ΓΕ/2019, επιχειρώντας να επιβάλλει και στη Γενική Αγωγή το ν.4589/19, το πιο αντιδραστικό και νεοφιλελεύθερο νόμο για  τον τρόπο πρόσληψης και απόλυσης των εκπαιδευτικών, μέσω ενός συστήματος μοριοδότησης όλων των «προσόντων» που μπορεί να μαζέψει κάποιος στην αρένα ενός κόσμου που μας θέλει μετρήσιμους και ανταγωνιστικούς, επενδυτές και τζογαδόρους του μορφωτικού μας «κεφαλαίου, μάνατζερ των εαυτών μας: σεμινάρια, πτυχία, μεταπτυχιακά, διδακτορικά, γλώσσες, υπολογιστές, παιδιά.

Στο ίδιο μήκος κύματος η κυβέρνηση της Ν. Δ. με την απελθούσα κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ που τα περυσινά Χριστούγεννα του 2018, πάλι εν μέσω περιόδου διακοπών ανακοίνωνε το περιβόητο «προσοντολόγιο Γαβρόγλου» (που ψηφίστηκε από τη βουλή ως ν.4589/2019), δηλαδή την αλλαγή του συστήματος πρόσληψης αναπληρωτών (και υποτιθέμενων διορισμών) και ανακατανομής των πινάκων με βάση τη μοριοδότηση «προσόντων», απαξιώνοντας εντελώς βασικό πτυχίο και προϋπηρεσία.

Όλο αυτό το διάστημα περιγράψαμε, αναλύσαμε ως εκπαιδευτικό κίνημα και απορρίψαμε το «προσοντολόγιο» και τη «λογική» του με χίλιες δυο λέξεις, που καμιά όμως δεν μπορεί από μόνη της να αποτυπώσει την πραγματικότητα που αναδύθηκε ήδη με το «διάβασμα» των πινάκων και της κατανομής της αντίστοιχης προκήρυξης για την Ειδική Αγωγή (3ΕΑ/2019):

·         Οι ανακατατάξεις των πινάκων είναι πολύ μεγάλες, συνάδελφοι που έχουν πέσει εκατοντάδες θέσεις απειλούνται με απόλυση ή/ νέα βίαιη αναπροσαρμογή στις συνθήκες τις ζωής τους, καθώς το ΥΠΑΙΘ αντί να τους διορίσει με μόνιμη σχέση εργασίας τους τιμωρεί ακριβώς επειδή εργάζονταν (!!!) αντί να πληρώνουν για κάθε λογής μετρήσιμες «δεξιότητες».

Παρεμβάσεις ΔΕ: Όλοι και όλες το Σάβ. 23/11 στην Πανεκπαιδευτική Κινητοποίηση!

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΔΕ

Μαζικοί διορισμοί μονίμων εκπαιδευτικών - κατάργηση προσοντολογίου!

Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών με πτυχίο και προϋπηρεσία!

Απεργιακοί ανυποχώρητοι αγώνες για το Δημόσιο Σχολείο!

ΟΛΟΙ κι ΟΛΕΣ το ΣΑΒΒΑΤΟ, 23/11, στις 12μμ στα Προπύλαια,

στην ΠΑΝΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ και ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ!

Θεσ/νίκη: 12μ, στο άγαλμα Βενιζέλου 

Το ζήτημα των αναπληρωτών και της ελαστικής εργασίας είναι κύριο για τις εξελίξεις στην εκπαίδευση. Οι αναπληρωτές στην β΄/θμια είναι 17% και μέσα στα τελευταία 5 χρόνια ο αριθμός τους έχει αυξηθεί 100%, ενώ 1 στους 4 είναι αναπληρωτής συνολικά σε α/θμια και β/θμια. Η κυβέρνηση ΝΔ πανηγυρίζει για εξισορρόπηση του συστήματος, ενώ όλοι οι κυβερνώντες περιφέρουν δεκάδες χιλιάδες συναδέλφους σε όλη την Ελλάδα για πολλά χρόνια και τα κενά αδυνατούν ή αργούν να καλυφθούν. Το νεοφιλελεύθερο σχέδιο προβλέπει αύξηση και όχι μείωση της ελαστικής εργασίας. Η δραματική κατάσταση των σχολείων, απόρροια των μηδενικών μόνιμων διορισμών και της υποχρηματοδότησης για πάνω από 10 χρόνια, έχει τραγικές συνέπειες στις υλικοτεχνικές υποδομές και, αποτυπώνεται στις χιλιάδες προσλήψεις αναπληρωτών. 11.450 στη β/θμια φέτος. Εκατοντάδες είναι οι παραιτήσεις συναδέλφων που αδυνατούν να ανταποκριθούν στα εξοντωτικά ενοίκια, στις πολλαπλές μετακινήσεις, ακόμα και στην ικανοποίηση βασικών βιοποριστικών αναγκών τους. Οι δυνάμεις του αστικού εκσυγχρονισμού και τα συνδικαλιστικά τους δεκανίκια έχουν ήδη αποφανθεί: διορισμοί μόνο στα πλαίσια της «βιωσιμότητας του συστήματος» και βέβαια με «προσοντολόγιο». Για το λόγο αυτό παραμένουμε στους μηδενικούς διορισμούς. Δεν είναι ζήτημα πολιτικής βούλησης ή προτεραιοτήτων. Ο ΣΥΡΙΖΑ έταξε προεκλογικά διορισμούς που, όμως, τους παρέπεμπε στην επόμενη κυβέρνηση.

Το προσοντολόγιο και η αποδοχή του είναι το πρώτο βήμα για να περάσει η αξιολόγηση σε όλη την εκπαίδευση.  Η ελαστική εργασία είναι φανερό σε όλους πια, ότι αποτελεί κεντρική πολιτική επιλογή των αστικών επιτελείων και των κυβερνήσεων. Αυτό άλλωστε επιτάσσουν οι «βέλτιστες πρακτικές» των ΕΕ-ΟΟΣΑ-κεφαλαίου. Στόχος τους είναι η διαμόρφωση των εργαζομένων-λάστιχο, με μειωμένα έως ανύπαρκτα δικαιώματα. Ευέλικτοι, προσαρμόσιμοι και πλήρως υποταγμένοι στις απαιτήσεις της αγοράς, που χρειάζεται το μοντέλο ενός πειθήνιου εργαζόμενου προκειμένου να διατηρήσει την κερδοφορία της. Ενός εργαζόμενου, έτοιμου να δεχτεί πως πάντα κάτι θα του λείπει, πάντα κάπου θα υστερεί, πως είναι δική του ευθύνη που δεν προσπάθησε αρκετά ή που έχει αποτύχει να διαμορφώσει ένα αξιοπρεπές παρόν διαβίωσης. Καταλήγει να είναι ευχαριστημένος που εργάζεται με καθεστώς μαθητείας, ως ωφελούμενος, ως συμβασιούχος λίγων μηνών και κάθε φορά λαμβάνει στην κυριολεξία μισθό ισοδύναμο της οριακής επιβίωσής του κι έτσι συνεχίζει να είναι αναλώσιμος. Αυτή είναι η πραγματικότητα των εργασιακών σχέσεων και στην εκπαίδευση, συμβάσεις ΕΣΠΑ, μειωμένου ωραρίου, Προγράμματα Δημοσίων Επενδύσεων, κρατικού προϋπολογισμού κλπ, που δημιουργούν διαφορετικά και κάποιες φορές αντιτιθέμενα συμφέροντα.

Σε αυτό ακριβώς στοχεύει η εκπαιδευτική πολιτική του νέου πιο ταξικού Λυκείου, των εξοντωτικών διαρκών εξετάσεων, της αποστήθισης, της κατακρεούργησης της κριτικής σκέψης των μαθητών και της υποβάθμισης των πτυχίων των Πανεπιστημίων, που εδώ και χρόνια διατυμπανίζεται σε όλους τους τόνους πως δεν επαρκούν στην αναζήτηση εργασίας. Επιπλέον, έρχεται η βάση του 10 για τα ΑΕΙ, που είναι βάση του μηδέν στα ισότιμα ιδιωτικά κολλέγια, οι τράπεζες θεμάτων, η εφαρμογή για πρώτη φορά του εθνικού απολυτηρίου, η δεδομένη μείωση των εισακτέων στα ΑΕΙ.

Παρεμβάσεις ΔΕ: Τα σχολεία θα ανοίξουν με 31.000 κενά... περιμένοντας τους χιλιάδες αναπληρωτές!

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΔΕ

TA ΣΧΟΛΕΙΑ ΘΑ ΑΝΟΙΞΟΥΝ ΜΕ 31.000 ΚΕΝΑ… ΠΕΡΙΜΕΝΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ!

ΝΕΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ – ΙΔΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΗ!

Μηδενικοί διορισμοί μονίμων και συνέχιση της πολιτικής της χρόνιας αδιοριστίας, προσοντολόγιο αξιολόγησης και απολύσεων,  λειψά εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά  δικαιώματα, πίνακες χωρίς την προϋπηρεσία του 2018-19 και αποκλεισμός εκπαιδευτικών που δεν ήταν στον περσινό πίνακα, αυτά είναι τα παραδοτέα στους αναπληρωτές – ελαστικά εργαζόμενους εκπαιδευτικούς από την προηγούμενη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και τον  Γαβρόγλου στη νέα πολιτική ηγεσία της ΝΔ και την Κεραμέως.

Η νέα πολιτική ηγεσία επικαλούμενη μνημόνια, δημοσιονομικούς περιορισμούς, και την «καμένη γη», που παρέλαβε, ξεκαθάρισε και στην κινητοποίηση των εκπαιδευτικών σωματείων στις 26/8 ότι καμία διαφωνία δεν έχει στην ουσία του νόμου 4589/19 παρά μόνο σε γραφειοκρατικά και τεχνικά ζητήματα και καμία πρόθεση δεν έχει να τον καταργήσει. Αυτή την πολιτική γραμμή υπηρέτησε η ΝΔ άλλωστε και το Γενάρη ως αντιπολίτευση μαζί με το ΚΙΝΑΛ. Και εκκρεμεί μάλιστα, η συζήτηση για γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ μαζί με προσοντολόγιο.

Όμως, για τους μόνιμους διορισμούς στην ειδική αγωγή υπάρχει μεγάλη καθυστέρηση και φαίνεται να γίνονται το 2020, ενώ για την κάλυψη των κενών ισχυρίζονται στην κυβέρνηση ότι δεν μπορούν να τα καλύψουν όλα και ότι χρειάζεται να γίνει εξορθολογισμός του ανθρώπινου δυναμικού. Δηλαδή, εξορθολογισμός για τους 31.300 αναπληρωτές, που δούλεψαν την περσινή χρονιά στην α/βάθμια και στη β/βάθμια και στην επιμονή των σωματείων να μην είναι μικρότερος ο αριθμός των προσλήψεων από αυτόν, το Υπουργείο τελείως υποκριτικά ισχυρίζεται ότι πρέπει να εξετάσει τις πραγματικές ανάγκες.

Καμιά αμφιβολία δεν υπάρχει ότι η νέα κυβέρνηση της ΝΔ και το ΥΠΑΙΘ θέλουν να πάνε ένα βήμα παραπέρα «όσα κατάφερε» η προηγούμενη κυβέρνηση. Παρέλαβαν την σκυτάλη για να συνεχίσουν στην ίδια πολιτική κατεύθυνση και διαδρομή, επιταγμένοι κυριολεκτικά στην υπηρέτηση των ακραίων και άγριων νεοφιλελεύθερων κατευθύνσεων της ΕΕ και του ΟΟΣΑ και στην εκπαίδευση.

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης: Η προϋπηρεσία και τα χρόνια της δουλειάς δεν παζαρεύονται! Τρίτη 27/8, 11πμ, κινητοποίηση στο Υπ. Μακ-Θρ

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης               26/8/2019

Προξένου Κορομηλά 51

e.elme.thess@gmail.com

Η ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΔΕΝ ΠΑΖΑΡΕΥΟΝΤΑΙ!

Τρίτη 27/8 στις 11:00 όλοι/όλες

στην παράσταση διαμαρτυρίας - κινητοποίηση στο ΥΜΘ

Να καταργηθεί το προσοντολόγιο των απολύσεων και αποκλεισμών!

Να προσμετρηθεί και να υπολογιστεί ολόκληρη η προϋπηρεσία για τις φετινές προσλήψεις!

Μονιμοποίηση/Άμεσος διορισμός όλων των αναπληρωτών

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Μια ακόμη σχολική χρονιά ανοίγει με μηδενικούς μόνιμους διορισμούς και οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί καλούνται υπό εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες να υπηρετήσουν τη μόρφωση των παιδιών και το δημόσιο σχολείο, ξαναζώντας τη χρονίζουσα οδύσσεια τους: ΟΑΕΔ, χαρτιά, γιατροί, ψυχίατροι, ένσημα, ΙΚΑ, αβεβαιότητα, αναμονή δηλώσεων, κόψιμο προϋπηρεσίας, τοποθετήσεις, αυθαιρεσίες διοίκησης.. και η λίστα δεν έχει τελειωμό.

Και αν τα δικαιώματα που απορρέουν από το πτυχίο και την προϋπηρεσία είναι ακόμα ζωντανά και μπορούμε ακόμα να μιλάμε για προσλήψεις με βάση αυτά, είναι χάρη στους  αγώνες του εκπαιδευτικού κινήματος και την ενότητα που απέκρουσε σε πρώτη φάση την εφαρμογή του νέου συστήματος πρόσληψης. (ν.4589/2019)

Ωστόσο οι πρώτες συνέπειες από το ν. 4589/2019-προσοντολόγιο είναι προ των πυλών:

Σύμφωνα με τις επίσημες δηλώσεις της Υπουργού οι προσλήψεις αναπληρωτών γενικής και ειδικής αγωγής για το 2019-20 θα γίνουν με τους παλιούς πίνακες του 2018 – 2019, δηλαδή όπως ήταν διαμορφωμένοι την ημέρα της ψήφισης του προσοντολογίου (Ιανουάριος 2019).

Και αν οι αγώνες μας έχουν αποκρούσει σε πρώτη φάση την εφαρμογή του προσοντολογίου,

 η μη-προσμέτρηση της φετινής προϋπηρεσίας είναι καθαρό αποτέλεσμα του ν.4589, καθώς σύμφωνα μ΄αυτόν, δεν μπορεί να προσμετρηθεί η φετινή προϋπηρεσία, ούτε να καταθέσουν αίτηση οι νέοι απόφοιτοι, για τους οποίους κατά τα άλλα τόσο πολύ κόπτονται!  

Συντονιστικό Αναπληρωτών-Αδιορίστων: Η προϋπηρεσία, τα χρόνια της δουλειάς μας και η ζωή μαςδεν παζαρεύονται! Δευτ. 26/8 στο Υπ. Παιδείας - Τρίτη 27/8, στο Υπ. Μακ-Θρ

Η ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ, ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΚΑΙ Η ΖΩΗ ΜΑΣ ΔΕΝ ΠΑΖΑΡΕΥΟΝΤΑΙ!

Να καταργηθεί το προσοντολόγιο των απολύσεων και αποκλεισμών!

Να προσμετρηθεί και να υπολογιστεί ολόκληρη η προϋπηρεσία για τις φετινές προσλήψεις!

Μονιμοποίηση/Άμεσος διορισμός όλων των αναπληρωτών αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και όλη την προϋπηρεσία!

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Δευτέρα 26/8 στις 11:00 όλοι/όλες

στην παράσταση διαμαρτυρίας - κινητοποίηση στο ΥΠΑΙΘ

Θεσσαλονίκη: Τρίτη 27/8, στις 11πμ, στο Υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης

Μόνο με δυστοπική περιπέτεια βγαλμένη από μυθιστόρημα του Φ. Κάφκα μπορεί πλέον να παρομοιωθεί η οδύσσεια των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, που για μια ακόμη χρονιά, που ανοίγει με μηδενικούς μόνιμους διορισμούς, καλούνται με αυταπάρνηση και υπό εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες να υπηρετήσουν τη μόρφωση των παιδιών και το δημόσιο σχολείο, ξαναζώντας τη μέρα της μαρμότας: ΟΑΕΔ, χαρτιά, γιατροί, ψυχίατροι, ένσημα, ΙΚΑ, αβεβαιότητα, αναμονή δηλώσεων, κόψιμο προϋπηρεσίας, τοποθετήσεις, αυθαιρεσίες διοίκησης και η λίστα δεν έχει τελειωμό.

Φυσικά, δεν είναι ούτε η γραφειοκρατία ούτε τα νομικά κωλύματα που επικαλούνται Υπουργείο και διοίκηση υπεύθυνα για αυτήν την παρωδία, ωσάν αυτά να είναι κάτι δεδομένα και πολιτικά ουδέτερα. Υπεύθυνοι και υπόλογοι είναι όλες ανεξαιρέτως οι κυβερνήσεις της τελευταίας τουλάχιστον δεκαετίας που υπηρετούν στοχευμένα την πολιτική των μηδενικών διορισμών, μονιμοποιώντας την ελαστική εργασία και επισφάλεια, την ανακύκλωση της ανεργίας, ακολουθώντας με ευλάβεια τις εντολές και τις απαιτήσεις των θεσμών, της ΕΕ και του ΟΟΣΑ που με θρασύτητα δηλώνουν ότι το δημόσιο συνολικά, και η εκπαίδευση κατ’ επέκταση, χρειάζεται συρρίκνωση. 

 Είναι πλέον σαφές σε όλους μας ότι η “λύση” της ελαστικής εργασίας και της μόνιμης επαναλαμβανόμενης αναπλήρωσης δεν αποτελεί μια δημοσιονομική “αναγκαιότητα”, αλλά μια ξεκάθαρη πολιτική επιλογή του συστήματος: Χρειάζονται και θέλουν εκπαιδευτικούς αναπληρωτές εργαζόμενους – λάστιχο, φθηνούς, ευέλικτους για τις ανάγκες της αγοράς, εξαρτημένους από προγράμματα ΕΣΠΑ. Υποτακτικούς, δουλοπρεπείς, οικονομικά εξαθλιωμένους, χωρίς εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα. Αλλά πάνω από όλα μας θέλουν διασπασμένους – κατακερματισμένους σε υπο-κλάδους και υπό-ομάδες με διαφορετικά δήθεν συντεχνιακά συμφέροντα, να ανταγωνιζόμαστε μεταξύ μας για “περισσότερα προσόντα”.

Το προσοντολόγιο (ν. 4589/2019) έρχεται να κουμπώσει γάντι στις παραπάνω κατευθύνσεις. Το νέο σύστημα διορισμών/προσλήψεων επιδιώκει να ανατρέψει συνολικά το DNA του σχολείου και των εργαζόμενων σε αυτό. Σε αξιολογικούς πίνακες «κινούμενη άμμο» οι αναπληρωτές θα καλούνται να κυνηγούν «προσόντα», δεκάδες αλλά και εκατοντάδες μήνες προϋπηρεσίας πετιούνται στα σκουπίδια, αφού τους εξισώνει με τα ακαδημαϊκά κριτήρια, και συνθλίβονται τα εργασιακά δικαιώματα που απορρέουν από το πτυχίο. Επιδιώκουν να μεταφέρουν την ευθύνη της ανεργίας στους εργαζόμενους και η διαπραγμάτευση των όρων εργασίας γίνεται ατομική υπόθεση, καθώς για μια θέση ελαστικής εργασίας θα καλούνται να μπουν σε ένα αέναο κυνήγι προσόντων, να πιστοποιούν δια βίου την ικανότητά τους να δουλέψουν ανταγωνιζόμενοι ο ένας τον άλλο! Και αν τα δικαιώματα που απορρέουν από το πτυχίο και την προϋπηρεσία είναι ακόμα ζωντανά και μπορούμε ακόμα να μιλάμε για προσλήψεις με βάση αυτά, είναι χάρη στους δικούς μας αγώνες και την ενότητα που απέκρουσε σε πρώτη φάση την εφαρμογή του νέου συστήματος πρόσληψης.

Γ' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης: Η προϋπηρεσία και τα χρόνια της δουλειάς δεν παζαρεύονται! Τρίτη 27/8, 11πμ, κινητοποίηση στο Υπ. Μακ-Θρ

Γ΄ ΕΛΜΕ - ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                       ΘΕΣ\ΝΙΚΗ  23/8/ 2019

Πρ. Κορομηλά 51 τκ 54622                                  

 e-mail:  gelmeth3@gmail.com

τηλ. Επικοινωνίας 6979850143

http://3elmethess.blogspot.gr/

Η ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΔΕΝ ΠΑΖΑΡΕΥΟΝΤΑΙ!

Τρίτη 27/8 στις 11:00 όλοι/όλες

στην παράσταση διαμαρτυρίας - κινητοποίηση στο ΥΜΘ

Να καταργηθεί το προσοντολόγιο των απολύσεων και αποκλεισμών!

Να προσμετρηθεί και να υπολογιστεί ολόκληρη η προϋπηρεσία για τις φετινές προσλήψεις!

Μονιμοποίηση/Άμεσος διορισμός όλων των αναπληρωτών αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και όλη την προϋπηρεσία!

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Μια ακόμη σχολική χρονιά ανοίγει με μηδενικούς μόνιμους διορισμούς και οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί καλούνται υπό εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες να υπηρετήσουν τη μόρφωση των παιδιών και το δημόσιο σχολείο, ξαναζώντας τη χρονίζουσα οδύσσεια τους: ΟΑΕΔ, χαρτιά, γιατροί, ψυχίατροι, ένσημα, ΙΚΑ, αβεβαιότητα, αναμονή δηλώσεων, κόψιμο προϋπηρεσίας, τοποθετήσεις, αυθαιρεσίες διοίκησης.. και η λίστα δεν έχει τελειωμό.

Και αν τα δικαιώματα που απορρέουν από το πτυχίο και την προϋπηρεσία είναι ακόμα ζωντανά και μπορούμε ακόμα να μιλάμε για προσλήψεις με βάση αυτά, είναι χάρη στους  αγώνες του εκπαιδευτικού κινήματος και την ενότητα που απέκρουσε σε πρώτη φάση την εφαρμογή του νέου συστήματος πρόσληψης. (ν.4589/2019)

Ωστόσο οι πρώτες συνέπειες από το ν. 4589/2019-προσοντολόγιο είναι προ των πυλών:

Σύμφωνα με τις επίσημες δηλώσεις της Υπουργού οι προσλήψεις αναπληρωτών γενικής και ειδικής αγωγής για το 2019-20 θα γίνουν με τους παλιούς πίνακες του 2018 – 2019, δηλαδή όπως ήταν διαμορφωμένοι την ημέρα της ψήφισης του προσοντολογίου (Ιανουάριος 2019).

Και αν οι αγώνες μας έχουν αποκρούσει σε πρώτη φάση την εφαρμογή του προσοντολογίου,

 η μη-προσμέτρηση της φετινής προϋπηρεσίας είναι καθαρό αποτέλεσμα του ν.4589, καθώς σύμφωνα μ΄αυτόν, δεν μπορεί να προσμετρηθεί η φετινή προϋπηρεσία, ούτε να καταθέσουν αίτηση οι νέοι απόφοιτοι, για τους οποίους κατά τα άλλα τόσο πολύ κόπτονται!  

Εάν συμβεί αυτό χιλιάδες συνάδελφοι θα χάσουν πολλούς μήνες προϋπηρεσίας και πολλοί αποκλείονται από τους πίνακες και οδηγούνται στην ανεργία :συνάδελφοι που δεν είχαν κάνει πέρσι αίτηση- για λόγους υγείας ,οικογενειακούς (νέες μητέρες) ή άλλους- συνάδελφοι που αποφοίτησαν από το Πανεπιστήμιο ή απέκτησαν τίτλους σπουδών τη φετινή χρονιά. Ταυτόχρονα, πετιέται στον κάλαθο των αχρήστων όλη η φετινή προϋπηρεσία αλλά και δύο μήνες από την περσινή (Μάιος, Ιούνιος), που για μια χρονιά ακόμα αποκτήθηκε με κόστος οικογενειακό και προσωπικό. Κάτι τέτοιο δεν θα το επιτρέψουμε!

Παρεμβάσεις ΔΕ: ΟΛΟΙ στην κινητοποίηση αναπληρωτών, ΕΛΜΕ και Συλλόγων ΠΕ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΔΕ

Αθήνα: Δευτέρα 26/8,  στις 11πμ στο Υπουργείο Παιδείας

Θεσσαλονίκη: Τρίτη 27/8, στις 11πμ, στο Υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης

ΟΛΟΙ στην κινητοποίηση αναπληρωτών, ΕΛΜΕ και Συλλόγων ΠΕ

Ο αγώνας για μόνιμη και σταθερή εργασία, για το δημόσιο, δωρεάν 14χρονο σχολείο, για μόρφωση για όλα τα παιδιά συνεχίζεται ενάντια στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές και κατευθύνσεις της ΕΕ και του ΟΟΣΑ. Για να ανατρέψουμε τα αντιεκπαιδευτικά τους σχέδια παίρνουμε ξανά τον αγώνα στα χέρια μας μετά τον συγκλονιστικές μάχες του Γενάρη του ΄19 και του Μάρτη του ΄18. Στόχος μας είναι η κατάργηση του νόμου – έκτρωμα 4589/19 για το σύστημα πρόσληψης, για να μην επιτρέψουμε ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗ, για μόνιμους, μαζικούς διορισμούς ΟΛΩΝ των αναπληρωτών με βάση αποκλειστικά το πτυχίο και όλη την προϋπηρεσία. Επιβάλλεται να προσμετρηθεί όλη η φετινή προϋπηρεσία και να μπορούν να υποβάλουν αίτηση και οι φετινοί πτυχιούχοι. Ας μην κρύβεται η νέα κυβέρνηση της ΝΔ πίσω από τους περιορισμούς του νόμου Γαβρόγλου γιατί, όπου θέλει στην Εκπαίδευση και αλλού, νομοθετεί και τα κάνει μπάχαλο υιοθετώντας τις πιο ακραίες νεοφιλελεύθερες επιδιώξεις!...

Επιτέλους, μαζικοί μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών εδώ και τώρα!

Κανένας συνάδελφος έξω από τους πίνακες αναπληρωτών!

Καμία απόλυση εκπαιδευτικών!

Δεν χαρίζουμε ούτε μία ώρα προϋπηρεσίας!

Να ανοίξει ΑΜΕΣΑ ο ΟΠΣΥΔ για όλους τους συναδέλφους!

Παλεύουμε για

• Κατάργηση του νόμου 4589/19 – όχι στον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ
• Να προσμετρηθεί και να υπολογιστεί ολόκληρη η προϋπηρεσία για τις φετινές προσλήψεις!
• Κάλυψη της συντριπτικής πλειοψηφίας των κενών σε μία φάση το Σεπτέμβρη!
• Μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών για την κάλυψη όλων των εκπαιδευτικών αναγκών! Άμεσος διορισμός/ Μονιμοποίηση τώρα ΟΛΩΝ των αναπληρωτών.
• Καμία περικοπή προϋπηρεσίας σε αναπληρωτές/τριες, που είχαν εκλεγεί παλιότερα, είναι εκλεγμένοι και θα εκλεγούν στα ΔΣ ΟΛΜΕ, ΔΟΕ, ΕΛΜΕ και ΣΕΠΕ. Με νομοθετική ρύθμιση να δίνεται συνδικαλιστική άδεια με πλήρη προσμέτρηση της διδακτικής προϋπηρεσίας.
• Πλήρη εξίσωση προς τα πάνω των  εργασιακών, ασφαλιστικών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των αναπληρωτών με αυτά των μονίμων – πλήρης προστασία της μητρότητας.

23/8/2019

Α' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης: Κανένας συνάδελφος έξω από τους πίνακες αναπληρωτών! Δεν χαρίζουμε ούτε μία ώρα προϋπηρεσίας!

Κανένας συνάδελφος έξω από τους πίνακες αναπληρωτών!

Δεν χαρίζουμε ούτε μία ώρα προϋπηρεσίας!

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 27 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

11π.μ. στο Υπουργείο Μακεδονίας- Θράκης

            Το Υπουργείο Παιδείας με την τακτική της διολίσθησης επιδιώκει οι φετινές προσλήψεις αναπληρωτών να γίνουν με τους πίνακες του 2018 – 2019, όπως αυτοί συγκροτήθηκαν τον Απρίλιο του 2018! Εάν συμβεί αυτό χιλιάδες συνάδελφοι θα χάσουν πολλούς μήνες προϋπηρεσίας και πολλοί ακόμα θα μείνουν εκτός πινάκων. Κάτι τέτοιο δεν θα το επιτρέψουμε!

Στη συνάντηση της ΟΛΜΕ με την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας στις 23/7, το Υπουργείο Παιδείας μέσα από διαρροές επικαλέστηκε νομικά κωλύματα, έτσι ώστε να φτάσουμε στην καταληκτική ημερομηνία 23/8 και να είναι πρακτικά αδύνατο να γίνουν νέες αιτήσεις. Μέσα από την γνωστή τακτικών τω διαρροών και των διαφόρων “έγκυρων” ενημερώσεων εντείνεται η αγωνία χιλιάδων αναπληρωτών.

Εάν συνεχιστεί αυτή την απαράδεκτη διαδικασία, από πλευράς Υπουργείου Παιδείας,αποκλείονται από τους πίνακες και οδηγούνται στην ανεργία μία σειρά συνάδελφοι.Πρώτον συνάδελφοι που δεν είχαν κάνει πέρσι αίτηση είτε για λόγους υγείας είτε για λόγους οικογενειακούς (νέες μητέρες) είτε για άλλους λόγους. Δεύτερον συνάδελφοι που αποφοίτησαν από το Πανεπιστήμιο ή απέκτησαν τίτλους σπουδών τη φετινή χρονιά. Ταυτόχρονα, πετιέται στον κάλαθο των αχρήστων όλη η φετινή προϋπηρεσία αλλά και δύο μήνες από την περσινή (Μάιος, Ιούνιος), που για μια χρονιά ακόμα αποκτήθηκε με κόστος οικογενειακό και προσωπικό.

Δεν θα είναι οι αναπληρωτές τα μόνιμα θύματα την κυβερνητικής κοροϊδίας και των κάθε λογής αντιεκπαιδευτικών σχεδιασμών!

Τέρμα πια στην κοροϊδία!

Απαιτούμε το Υπουργείο να ανοίξει άμεσα την πλατφόρμα για νέες αιτήσεις, να επικαιροποιηθούν οι περσινοί πίνακες, ώστε να μην αποκλειστεί κανένας συνάδελφος και να προσμετρηθεί όλη προϋπηρεσία, συμπεριλαμβανομένων και των δυσπρόσιτων σχολείων, συνυπολογίζοντας ότι χρειάζονται τουλάχιστον 5 εργάσιμες ημέρες για τις αιτήσεις αλλά και 3 εργάσιμες για τις ενστάσεις, η κατάσταση είναι οριακή.

Απαιτούμε:

·Κάλυψη της συντριπτικής πλειοψηφίας των κενών σε μία φάση το Σεπτέμβρη!

·Να μην αποκλειστεί κανένας συνάδελφος.

·Να προσμετρηθεί όλη η προϋπηρεσία.

·Εξίσωση των δικαιωμάτων των αναπληρωτών με αυτα των μονίμων εκπαιδευτικών.

·Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση. Καμία απόλυση αναπληρωτή! Τουλάχιστον 33.000 μόνιμοι διορισμοί για να καλυφθούν οι στοιχειώδεις ανάγκες των σχολείων.

Συνάδελφοι βρισκόμαστε σε επαφή με τα σωματεία μας, παρακολουθούμε τις εξελίξεις, απαντάμε με νέα κινητοποίηση την

Τρίτη 27 Αυγούστου, 11π.μ. στο Υπουργείο Μακεδονίας- Θράκης

Παρεμβάσεις ΠΕ: Ξεσηκωμός τώρα! Καμιά διαπραγμάτευση – κανένας διάλογος με το Υπουργείο! Το προσοντολόγιο δε θα περάσει!

ανεξάρτητες  αυτόνομες  αγωνιστικές  ριζοσπαστικές

ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ Π.Ε.

www.paremvasis.gr , paremvasisdoe@gmail.com  210 3242144      

11-10-2018

Δήλωση των εκπροσώπων των ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ-ΚΙΝΗΣΕΩΝ –ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΩΝ στο Δ.Σ. της ΔΟΕ Άρτεμις Κλιάφα (6974750410) - Δινοπούλου Βαγγελίτσα, αναπληρώτρια εκπ/κός (6975308409)

Ξεσηκωμός τώρα! Καμιά διαπραγμάτευση – κανένας διάλογος με το Υπουργείο!

Το προσοντολόγιο δε θα περάσει!

Δεν παζαρεύουμε το πτυχίο και την προϋπηρεσία μας!

Δεν παζαρεύουμε τους συναδέλφους μας!

Πρώτη απάντηση την Παρασκευή 12/10 στο Υπ. Παιδείας!

Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε με τον Υπουργό Παιδείας στη διάρκεια της μαζικής πανεκπαιδευτικής κινητοποίησης εκπαιδευτικών σωματείων, αναπληρωτών, φοιτητών, μαθητών και γονέων στις 5/10 το υπουργείο άνοιξε τα χαρτιά του:

Σχεδιάζουν το σύστημα προσλήψεων/διορισμών με κριτήρια αποκλεισμού και ανεργίας για χιλιάδες εκπαιδευτικούς που με τεράστιες οικονομικές, προσωπικές και όχι μόνο δυσκολίες έχουν υπηρετήσει τα τελευταία χρόνια της αδιοριστίας και της ανασφάλειες από άκρη σε άκρη της χώρας στο δημόσιο σχολείο.

Το πτυχίο στο στόχαστρο! Βασική κατεύθυνση της αντιεκπαιδευτικής μεταρρύθμισης που προωθεί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, σε συνέχεια των προηγούμενων κυβερνήσεων, υπό τις κατευθύνσεις ΕΕ και ΟΟΣΑ, είναι η αποδέσμευση των εργασιακών/επαγγελματικών δικαιωμάτων από το πτυχίο και τελικά η απαξίωση του. Το αέναο κυνήγι προσόντων (μεταπτυχιακά, διδακτορικά, σεμινάρια) που θα αποδεικνύουν ποιος είναι «άξιος ή καταλληλότερος» για να διεκδικήσει μια θέση εργασίας θα οδηγήσει τους εκπαιδευτικούς σαν άλογα κούρσας στον αλληλοσπαραγμό. Είναι ευθύνη της πολιτείας να αναλάβει την επιμόρφωση των εκπαιδευτικών! Δε σπουδάσαμε για να κορνιζάρουμε το πτυχίο μας ή για να προστεθεί κι αυτό στους φακέλους προσόντων!

Η προϋπηρεσία μας διαγράφεται! Κάθε σκέψη για «ταβάνι», μειωμένη μοριοδότηση (κι όχι στη λογική 1 μήνας 1 μόριο) και η προώθηση του κοινωνικού αυτοματισμού που θα θέτει τους νέους-άνεργους συναδέλφους μας απέναντι στους αναπληρωτές, θα μας βρει απέναντι! Η εκπαίδευση έχει ανάγκη από χιλιάδες εκπαιδευτικούς με βάση τις ανάγκες των μαθητών και των μορφωτικών τους δικαιωμάτων κι όχι τους λογιστικούς υπολογισμούς του myschool και την πολιτική καταστροφής χιλιάδων θέσεων εργασίας που προωθήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια (σχολείο Φίλη, συγχωνεύσεις σχολείων/τμημάτων κ.α.). Οι αθρόες συνταξιοδοτήσεις το περασμένο διάστημα, αλλά κυρίως το κλείσιμο της στρόφιγγας που εξαναγκάζει τους εργαζόμενους σε δουλειά μέχρι τα 67 με συντάξεις πείνας και εξαθλίωσης, δημιουργούν ασφυξία στα σχολεία μας! Διεκδικούμε εδώ και τώρα σύνταξη στα 30 χρόνια υπηρεσίας με αξιοπρεπείς συντάξεις, προσμέτρηση όλης της προϋπηρεσίας μας! Δε θα χαρίσουμε ούτε μία μέρα!

Καταθέσαμε πρόταση στο ΔΣ της ΔΟΕ για άμεση κινητοποίηση, αν ανακοινωθεί αυτή την εβδομάδα, σύμφωνα με τις δηλώσεις του Υπουργού, το σύστημα πρόσληψης/διορισμών, την Παρασκευή 12/10. Καλούμε τις ομοσπονδίες ΔΟΕ-ΟΛΜΕ, όλους τους συλλόγους ΠΕ σε κλιμάκωση του αγώνα με απεργιακή κινητοποίηση την επόμενη Παρασκευή.

Δε θα επιτρέψουμε τον ανταγωνισμό και τη διάσπαση του κλάδου μοιράζοντας μόρια σε λίστες ανεργίας. Δε θα επιτρέψουμε σε κανέναν να μπει σε διάλογο για το ποιος περισσεύει, ποιος μπορεί και ποιος όχι να εργαστεί!

 Μόνιμοι διορισμοί ΤΩΡΑ όλων των αναπληρωτών με βάση το πτυχίο και την προϋπηρεσία!

Να απαντήσουμε επιθετικά προτάσσοντας το δικαίωμα ΟΛΩΝ στη μόνιμη και σταθερή εργασία, να υπερασπιστούμε το δημόσιο σχολείο που χωρά όλα τα παιδιά, όλη τη γνώση, όλους τους εκπαιδευτικούς, να διεκδικήσουμε τη ζωή που μας αξίζει!

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης: Να διοριστούν όσοι συνάδελφοι έχουν δικαιωθεί δικαστικά

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης  

Προξένου Κορομηλά 51, e.elme.thess@gmail.com  

Να διοριστούν όσοι συνάδελφοι έχουν δικαιωθεί δικαστικά 

Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί – μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών 

Τα ζητήματα των αδιόριστων εκπαιδευτικών, η επιτακτική ανάγκη για μόνιμους – μαζικούς διορισμούς στην εκπαίδευση και η εξίσωση των δικαιωμάτων ανάμεσα σε αναπληρωτές και μόνιμους συναδέλφους αναδείχτηκαν τη φετινή χρονιά με τους αγώνες που έγιναν και πρέπει να συνεχίσουν να αποτελούν προτεραιότητα στις διεκδικήσεις του κλάδου. 

 Η χρόνια αδιοριστία, ως αποτέλεσμα πολιτικών επιλογών και μνημονιακών δεσμεύσεων όχι μόνο της σημερινής κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, αλλά και των προηγούμενων, έχει ως αποτέλεσμα τα σχολεία μας να στελεχώνονται σε ένα μεγάλο βαθμό από συμβασιούχους εκπαιδευτικούς που βιώνουν ένα απαράδεκτο καθεστώς εργασιακής ομηρίας και περιπλάνησης.